JOB INFORMATION新卒採用 募集要項
総合職
仕事内容 | |
---|---|
随時会社説明会を開催しています! | ◆オンライン説明会を随時実施しています! ◆若手社員が登壇する会もありますので、「どんな仕事をするのか」 「どんな人と働くのか」など知っていただければと思います! ◆採用ホームページからエントリーいただけた方に、個別でご案内をお送りしております! |
職種 | 総合職(大卒・大学院卒・既卒) |
勤務地 | 東京都、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県 |
休日・休暇 | ■年間休日120日 ※有給取得義務の5日を含めて125日 ■連休取得制度(半期に1回必ず3連休を取得!) ※閑散期には有休等と併せて5連休をとっている先輩もいます! ■年次有給休暇 ※社内の平均取得日数は11日 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■結婚休暇(5日) ■裁判員休暇 ■忌引休暇 |
勤務時間 | 9:00~18:00 実働8時間/1日 ・勤務地により、下記の勤務時間となる場合があります。 8:45~17:45/9:30~18:30 ※いずれも実働8時間/1日 |
給与(初任給) | ■首都圏エリア勤務の場合 総合職 219,500円 (基本給199,500円+地域手当20,000円) ■関西、中部エリア勤務の場合 総合職 209,500円 (基本給199,500円+地域手当10,000円) |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
諸手当 | ■地域手当 関東勤務者:20,000円/月 関西、中部勤務者:10,000円/月 ■時間外手当 残業時間に応じて支給 ■家族手当 扶養家族をもつ場合に支給 ■家賃サポート手当 入社5年未満かつ30歳未満を対象とし、家賃額の30%を支給 ※支給額の上限は20,000円 ■乗務手当 業務により会社車両の運転に従事した場合に支給 ■フォークリフト手当 業務によりフォークリフトの運転に従事した場合に支給 |
福利厚生 | ■交通費 全額支給 ■退職金制度 企業型年金、および個人型確定拠出年金(DC) ■共済会 結婚・出産・入学祝い金、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金 ■社会保険完備 健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■財形貯蓄制度 ■資格取得補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■3大疾病保障保険 ■永年勤続表彰 ■育児、介護休業補償 育児休業は男性、女性共に取得実績あり ■総合福利厚生サービス ベネフィットステーション加入 ■会員制契約保養所 グランリゾート など |
入社予定年月 | 2026年4月入社 |