JOB INFORMATION新卒採用 募集要項
総合職（新卒採用）
| 随時会社説明会を開催しています！ | ◆オンライン説明会を随時実施しています！ ◆若手社員が登壇する会もありますので、「どんな仕事をするのか」 「どんな人と働くのか」など知っていただければと思います！ ◆採用ホームページからエントリーいただけた方に、個別でご案内をお送りしております！ |
|---|---|
| 職種 | 総合職（大卒・大学院卒・既卒） |
| 仕事内容 | 【総合職】将来の管理者候補生として、現場管理や営業などの部門を経験していただきます。 ●現場管理業務内容：物流倉庫内での運営・管理。全国のお客様へ商品の出荷を行うにあたっての人員、作業計画の作成や進捗管理。作業マニュアルの作成、クライアント様との打ち合わせ、事務処理など。 ●営業業務内容：企業様へお悩みのヒアリング・物流ソリューションの提案営業。案件の成約が決まれば現場担当と連携をし、配送方法や配送資材の提案、商品配達のスケジューリングを行う。 |
| 勤務地 | 東京都、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ※有給取得義務の５日を含めて125日 ■連休取得制度（半期に1回必ず３連休を取得！） ※閑散期には有休等と併せて５連休をとっている先輩もいます！ ■年次有給休暇 ※社内の平均取得日数は11日 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■結婚休暇（５日） ■裁判員休暇 ■忌引休暇 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働8時間／1日 ・勤務地により、下記の勤務時間となる場合があります。 ８：４５～１７：４５／９：３０～１８：３０ ※いずれも実働８時間／1日 |
| 給与（初任給） | ■首都圏エリア勤務の場合 総合職 ２１９,５００円 （基本給199,500円＋地域手当20,000円） ■関西、中部エリア勤務の場合 総合職 ２０９,５００円 （基本給199,500円＋地域手当10,000円） |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 諸手当 | ■地域手当 関東勤務者：20,000円/月 関西、中部勤務者：10,000円/月 ■時間外手当 残業時間に応じて支給 ■家族手当 扶養家族をもつ場合に支給 ■家賃サポート手当 入社５年未満かつ30歳未満を対象とし、家賃額の30％を支給 ※支給額の上限は20,000円 ■乗務手当 業務により会社車両の運転に従事した場合に支給 ■フォークリフト手当 業務によりフォークリフトの運転に従事した場合に支給 |
| 福利厚生 | ■交通費 全額支給 ■退職金制度 企業型年金、および個人型確定拠出年金（DC） ■共済会 結婚・出産・入学祝い金、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金 ■社会保険完備 健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■財形貯蓄制度 ■資格取得補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■３大疾病保障保険 ■永年勤続表彰 ■育児、介護休業補償 育児休業は男性、女性共に取得実績あり ■総合福利厚生サービス ベネフィットステーション加入 ■会員制契約保養所 グランリゾート など |
| 入社予定年月 | ２０２６年４月入社 |